Mens Health Украина 2010 12, страница 40 читать онлайн

Экстра

Н е

п о р а л и

т е б е у в о л и т

ь с я ?

НЕ

ВВЕРХ, А

ВБОК

Ты занимаешься одним и тем же лет 10, но всем доволен и не хочешь

ничего менять. А как же быть с карьерным ростом?

"Ошибочно представление о том, что успешная карьера непременно заканчивает-

ся в кресле генерального директора, - отвечает Анна Мухина. - Давно в ходу поня-

тия вертикальной и горизонтальной карьеры. Рост может заключаться и в том, что-

бы глубже узнавать свое дело, развиваться внутрь профессии. Скажем, ученый, пре-

данный одной идее, может копать ее 20 лет, а потом получить Нобелевскую премию.

Вот это и будет состоявшаяся карьера. Горизонтальная".

Бывает и по-другому, когда здоро-

вье разваливается на работе, которая,

казалось бы, не до такой степени выма-

тывающая. Вроде трудишься с 9 до 18,

а почему-то без конца то насморк, то

ангина. Такая телесная реакция может

означать сопротивление работе, и сиг-

налы эти нельзя игнорировать. Если

вдруг начинаешь часто простужаться

и никак не анализируешь происходя-

щее, то простуды превращаются в ан-

гины, ангины — в воспаления легких

и т.д. И в том и в другом случае что-то

надо менять. Возможно — работу.

б. Много ли ты общаешься

с коллегами?

А И по работе, и в перерывах -

постоянно и с удовольствием

...................

□

Б Могу поддержать разговор,

иногда обращаюсь за советом

.................

□

В Разве что по работе. V меня с ними

ничего общего.

..........................................

□

Несложившиеся отношения

с коллективом — еще один тревожный

сигнал. Бывает и так: повышают чело-

века, начальство им довольно, а колле-

ги его однозначно не принимают. Воп-

рос: может, в компании не близкая ему

корпоративная культура? Может, не

он плох, а просто у людей вокруг сов-

сем другие интересы? И, если человек

действительно находится в агрессив-

ной для себя среде, он тратит энергию

на сопротивление, нерационально рас-

ходует ресурсы. В дружественной об-

становке он добился бы большего.

Крайний случай — мобинг (пресле-

дование со стороны коллектива). Меня

нередко спрашивают: как это преодо-

леть, как этому сопротивляться? И мой

ответ как психолога: а зачем сопротив-

ляться? Зачем испытывать свою нерв-

ную систему, свое здоровье? Соберись

да уйди. Главное — понять, что про-

изошло и почему человек оказался

в такой ситуации, что в нем спровоци-

ровало такое отношение окружающих,

и, пока не поздно, это поправить.

7. Как думаешь, дадут ли тебе

в этом году 13-ю зарплату?

АДа, как всегда в нашей конторе

................

□

Б Нет, но небольшая новогодняя премия

сотрудникам, наверное, будет

..................

□

В К сожалению, опять не дадут:

денег нет

....................................................

□

Компания всегда отмечала свой

день рождения всеобщей попойкой

в приличном месте, а тут не отмеча-

ет. Всегда была премия в виде 13-й зар-

платы, а в этот раз почему-то нет (хотя

кризис, как нам официально объяви-

ли, позади). Да и зарплату задержи-

вают. Когда случаются такие вещи,

есть повод задуматься, что происхо-

дит с работодателем, при этом исполь-

зовать для получения информации

как внешние, так и внутренние источ-

ники. Внутри компании всегда есть

люди, которые наверняка знают, что

к чему, — с ними лучше поддерживать

отношения. А внешние источники —

это бизнес-пресса и профессиональ-

ные сообщества в Интернете. В ситу-

ации краха не стыдно быть крысой,

вовремя сбежавшей с корабля. ■

Итого

Считай: каждый ответ А - 0 баллов, ответ Б -1 балл, ответ В - 2 балла

0-4 БАЛЛА

Тебя можно приглашать

главным героем в телешоу

"Работа мечты" - ты зна-

ешь, что рассказать на эту

тему.

Найти свою компа-

нию, работать с приятными

тебе людьми, заниматься

любимым делом и разви-

ваться в профессии - наш

эксперт называет такую си-

туацию не иначе как при-

ятным и нечастым совпа-

дением. В котором, правда,

немало и твоих заслуг.

5-10 БАЛЛОВ

В целом на работе у тебя

все в порядке - несмотря

на все то, что тебя, возмож-

но, не устраивает. Но,

что-

бы пребывание на теплом

местечке не превратилось

в работу по инерции, со-

ставь план дальнейшего

роста.

Впрочем, даже один

из ответов В, оказавшийся

в твоих результатах, может

быть веской причиной для

смены работодателя. В об-

щем, думай.

11-14 БАЛЛОВ

Похоже, ты давно не об-

новлял свое резюме, а сле-

довало бы делать это по-

чаще - потому что сейчас

ты работаешь не там, не

с теми людьми и, скорее

всего, бесперспективно.

Ситуация вряд ли улучшит-

ся сама собой, и твоя даль-

нейшая карьера зависит

только оттебя. Ищи новое

место, пиши "по собствен-

ному желанию" - и вперед!

ДЕ

КА

БРЬ 2010

Epidemz.net

Journal-plaza.net